|
古尼拉、 李燕、宁述勇、王善齐，都是极具个人魅力的人。但是他们走了，看似逼宫，又像极了集体大逃亡，走得那么一致，一致到产生了轰动效应，当高管们的出走用上了“集体”这个词以后，就像是一种示威一种抗议。
索尼与爱立信合资后，极力洗脱日系的外衣，在松下、三洋、京瓷、三菱等等大批退市后，索爱依然坚挺的屹立在中国市场，保住前几位的市场份额。面临着明基西门子不良婚姻的解体，索尼爱立体依然稳步的往前行走，这事决策层的领导力密切相关。其实索爱的产品，一直都是笔者的非好感机型，键盘太小，造型过于小气，好像低矮的外星人专属设备，但是很多人都喜欢索爱的精致，赞赏它的音乐表现力，毕竟walkman的名气是由索爱打造出来的，就像MOTO开创了超薄的先河一样，自从索爱将音乐与手机融合后，诺基亚也推出了可以匹敌的Xpress Music摩托罗拉有了自己的ROKR。大家一样的在追赶流行，所以换人也是符合潮流的动作。
都说日企的管理是高压的，是外企中的外企，背负着一半的日系血统，想必索爱的内部争斗更多的是来源于总部与中国市场的矛盾吧。想当年卢雷从NEC出走的时候就在感叹着总部对中国市场的不支持，而索爱今天面临的指责更多的是源于K750C与理想的预售情况有出入。索爱的最佳团队解体了，可能是因为太过熟悉，所以十分惋惜，可能是因为他们过于默契，所以十分感慨，但是生活无论如何都是向前进的，对于企业的运作对于市场的定位，未尝不是好事，对于他们个人来讲，出来混总是要还的，既然做了高管，就会时刻准备着一边兢兢业业的工作，一边如履薄冰的面对离职的可能。
|
|
|
|
|
中“无责评论(北斗原创)高管集体大逃亡--索爱怎么啦”相关内容
中“无责评论(北斗原创)高管集体大逃亡--索爱怎么啦”相关内容
中“无责评论(北斗原创)高管集体大逃亡--索爱怎么啦”相关内容